烽煙四起的疫情使得“大白“（網友對抗疫志愿者和工作者的昵稱）成了辛苦的代名詞。但很少有人注意到鏡頭畫面之外，晝夜保衛我們數字家園的網絡安全人士們也同樣面臨“過勞”危機。

Cobalt最新發布的報告調查了600多名安全和開發人員，并從2021年的測試中收集了數據，結果發現：疫情導致的網絡安全人才市場勞動力短缺、倦怠和大辭職（編者：西方國家新冠防疫躺平后的三大后遺癥）正對企業構成嚴重風險。

報告顯示，94%的安全人士和93%的開發人員都受到人才短缺的影響。勞動力短缺導致90%的安全專業人員現在都面臨工作過載問題。

勞動力短缺還導致79%的安全團隊難以維持對漏洞的監控力度。這是一個嚴重問題，這意味著更多的數字資產將暴露給惡意行為者利用。

雖然安全團隊正在向開發人員尋求幫助，但開發團隊同樣面臨勞動力短缺的難題。80%的開發人員表示這已經影響到了代碼的質量和安全性。

更糟糕的是，97%的開發人員受訪者表示，與安全團隊的協作問題使得開發進度難以趕上功能發布的關鍵期限。出現了一個惡性循環：漏洞緩解被延遲，新代碼出現了更多的漏洞，產生更多問題，結果不堪重負的團隊需要處理的任務更多。

受到資源有限和壓力越來越大的困擾，安全團隊不可避免地會產生倦怠。58%的受訪安全人士表示他們目前正在經歷這種情況（倦?。?3%的受訪者表示他們的心理健康受到了影響，64%的受訪者表示工作壓力甚至已經影響了他們的身體健康。

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本文來源:secrss.com

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